Sådan skaber du et autismevenligt arbejdsmiljø i IT-branchen
I en tid, hvor virksomheder kæmper for at tiltrække og fastholde talent, giver det mening at åbne dørene for en bredere skare af medarbejdere – herunder neurodivergente personer som eksempelvis mennesker med autisme. Men at rekruttere er én ting. At skabe et arbejdsmiljø, hvor disse medarbejdere trives og præsterer, er noget andet. Heldigvis er der […]